+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как написать жалобу га госслужащего за хамство

Скопировать Министерство финансов предлагает в десятки раз увеличить штрафы для нерадивых чиновников, плохо обслуживающих население по социальным вопросам. Если вам хамят в МФЦ, необоснованно отказывают в оформлении документов или решении вопроса, гоняют за одинаковыми справками, то знайте: Если законопроект, предлагаемый Минфином, примут, за недобросовестное выполнение обязанностей госслужащий лишится месячного оклада. Такова прогнозируемая сумма штрафа по новой статье Административного кодекса — от 30 до 50 тысяч рублей. Инициатива касается как многофункциональных центров, так и других ведомств, которые постоянно оказывают госуслуги населению. Это административный персонал больниц, школ, вузов, чиновники Минтруда, Минспорта и Минкультуры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как писать жалобу на врача или поликлинику?

Хамоватых госслужащих будут воспитывать штрафами

Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Оскорбление Оскорбление на рабочем месте: Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте.

О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье. Особенности злодеяния Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием.

Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией. С года Уголовный кодекс карает лишь за оскорбление человека власти. Все прочие должны обращаться к КоАПу. Понятие и правовая характеристика Статья 5. Служебная обстановка этого правонарушения каким-то отдельным разделом статьи не рассматривается.

А что именно можно счесть оскорблением? Здесь важны два обстоятельства: У такого правонарушения обязательно должен быть исполнитель и адресат. Пояснить это можно на простом примере. Предположим, в офис фирмы пришёл клиент с претензиями и обратился к свободному менеджеру. Вопрос был рассмотрен, но разрешить проблему сразу не представилось возможным.

Если клиент нецензурно выругается, ни к кому не обращаясь, это не станет оскорблением кого-либо из присутствующих. А если адресатом станет конкретный присутствующий сотрудник, он может расценить это как оскорбление. Здесь рационально обратиться к социологическим исследованиям.

Они выявили правонарушающие факторы опытным путём. Оскорбительными можно считать: Про признаки и статьи за оскорбления личности сотрудника на рабочем месте, читайте далее. Состав преступления и квалифицирующие признаки В данном случае правильнее говорить о составе правонарушения. Обстоятельства этого деяния уже были рассмотрены в предыдущем разделе.

Остаётся добавить нечто важное. Правонарушение состоялось? Не совсем, так как речь идёт пока что о личном восприятии. Непосвящённый может назвать сотрудницу именно так и тем самым оскорбить. Однако с точки зрения этикета здесь речь идёт разве что о некоторой фамильярности, чего-либо непристойного в словах невольного обидчика нет.

Такое поведение вполне соответствует одному из пунктов списка в конце предыдущего раздела. Здесь можно говорить об оскорблении не только в плане личной обиды, но и с точки зрения общепринятых норм. Вторая и третья часть статьи 5. В одном из них речь идёт о публично совершённом оскорблении, в другом — о допущении такого деяния.

Теперь немного подробнее. Виды оскорбления В самой статье 5. Учитывая тематику оскорбления на работе, придётся обратиться к практическому опыту юристов.

Пожалуй, наиболее частыми можно признать случаи, когда оскорбление исходит от коллег. На некоторых крупных предприятиях подобные ситуации при известной доле попустительства могут возникать ежедневно и многократно.

Оскорбления из уст начальства в адрес подчинённых — ещё одна обширная группа случаев. Наконец, человек на своём рабочем месте может быть оскорблён посторонним лицом — например, клиентом фирмы, покупателем магазина. При оскорблении устного характера насколько важно, было ли оно нецензурным?

Это существенная деталь при подготовке заявления о правонарушении. Однако оскорбить человека можно и с использованием слов лишь литературного языка, но смысл при этом будет всё же непристойным.

Нормы по этому вопросу Во всех случаях оскорбления руководствоваться придётся статьёй 5. Кроме того, достоинство личности охраняет российская Конституция.

Об этом говорится в й статье. Что делать? Вопрос для России довольно сложный. Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты психологи, социологи отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны.

Особенно это касается ситуации, где оскорбитель — начальник, а жертва — подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников. Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками.

Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно. О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее.

Следующее видео расскажет о том, что делать, если вас оскорбили на работе: Как составить жалобу? Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения: Желательно также конкретизировать описание действий обидчика.

О том, куда пойти с докладной за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже. Куда ее подать? На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

В этом случае, если оскорбитель — коллега, пожаловаться можно кому-либо из руководителей. Если разрешить конфликт внутри предприятия не получается, нужно обращаться к представителям закона. Интересно, что в КоАПе есть статья Так что юристы порой рекомендуют подавать заявление именно в прокуратуру.

А можно обратиться сразу в суд. В таком случае речь пойдёт уже не о жалобе, а об исковом заявлении, но сути дела это никоим образом не меняет. Ведь в обоих случаях оскорблённый человек защищает свои права. В любом случае самая важная часть дела — это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания.

Правда, если оскорбитель — начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда. Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись.

Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон. При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды. Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле.

О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже. Наказание за оскорбление на рабочем месте Поскольку речь идёт о статье КоАПа, то ответственность будет административной.

Наказание одно — штраф. О какой сумме может идти речь? В этом вопросе всё зависит от того, кто допустил правонарушение.

В статье 5. Трудно представить, чтобы сотрудника предприятия оскорбило некое ООО. Что касается граждан, то для них размеры штрафа держатся в пределах одной — пяти тысяч рублей. Для людей на должности суммы выше — от десяти до пятидесяти тысяч рублей. Особенно если виновен начальник.

Довольно часто можно слышать об оскорблении врача на рабочем месте, статьи и заметки в СМИ доказательство тому. Практика показывает, что обиженные подчинённые либо терпят неподобающее отношение, либо уходят на другую работу.

А конфликты между примерно равными по должностям коллегами разрешаются либо самостоятельно, либо путём подачи жалоб руководителям.

Проблема оскорбительного общения в трудовых коллективах огромна. Чтобы её разрешить, необходимо в первую очередь повышение уровня культуры всех без исключения людей. В этом случае основная часть конфликтов просто не возникала бы. Понравилась статья?

Поделитесь с друзьями в социальных сетях:

Жалобы чиновникам на чиновников: вопросы и ответы

Почему важна каждая жалоба на чиновника? Уверенность народа в том, что на чиновников никак нельзя влиять, порождает чиновничий беспредел. Каждый третий россиянин уверен, что жаловаться на плохую работу чиновников бессмысленно. Поэтому с одной стороны мы наблюдаем безнаказанность со стороны власть предержащих, а с другой — негативное отношение к государству со стороны граждан.

Иначе за нецензурную лексику или повышенный тон могут схлопотать штраф. Обиженный человек может написать жалобу, что на него Больше всего украинцы жалуются на хамство в пенсионных фондах.

Как наказать госслужащего за хамство?

Как правильно писать жалобу: Сегодня мы с Вами вновь бороздим просторы нестандартного копирайтинга, и на этот раз рассматриваем, как правильно писать жалобы, чтобы они возымели максимальный эффект. Жалобы, вообще, обладают магическими свойствами и часто используются для манипулирования людьми. Как и в любом деле, в написании жалоб есть свои секреты, особенности и тонкие моменты, и всех их мы с Вами сегодня подробно разберем. Жалоба — это способ получить желаемое. Иными словами, это средство для достижения цели. Прежде чем писать жалобу Прежде чем писать жалобу помните, что у любого Вашего действия есть последствия, а жалобы, как правило, не бывают анонимными.

Жалоба за грубость

Украинских госслужащих будут воспитывать штрафами 7 ноября , В Нацагентстве по вопросам госслужбы взялись воспитывать чиновников и внесли соответствующие изменения в общие правила поведения государственного служащего. Больше всего украинцы жалуются на хамство в пенсионных фондах. Украинским госслужащим теперь придется научиться быть вежливыми и сдерживаться, чтобы не прикрикнуть даже на самых буйных посетителей.

Каждую неделю я пишу отправляю от 3 до 15 жалоб различного содержания.

Как написать жалобу в на грубость муниципального служащего

Любая претензия в этой книге обязывает должностное лицо составить соответствующий ответ на нее. Важно При этом должностным лицом признается специалист, на которого возложены функции распорядительного или административно-хозяйственного характера. Назначение документа Чаще всего недовольные граждане только грозятся пожаловаться в контролирующие органы или вышестоящую организацию. Как наказать госслужащего за хамство? Какое поведение на рабочем месте считается неправомерным? Составление и подача претензии Какие меры наказания могут быть применены?

За проволочки и хамство чиновников из сферы госуслуг будут штрафовать

Недавно стал жертвой одного неприятного случая. Мой начальник стал оскорблять меня матерными словами на рабочем месте в присутствии других людей и выставил на посмешище в присутствии других ему подчиненных людях. Что я могу сделать в свою защиту??? Как грамотно это донести до вышестоящего начальства и предусмотрен ли какой-нибудь денежный штраф за моральное унижение или предусмотрены ли законодательством какие-нибудь иные меры наказания за такие деяния??? Хотелось бы наказать его по полной программе. Хамство на рабочем месте со стороны начальников встречается часто. Естественно, хамству нет оправдания, где бы оно не было: Другое дело, как мы к этому относимся:

Если документ вы подаете лично, придя в ведомство, вам необходимо иметь второй.

Как правильно составить и написать жалобу? (образец, пример)

Пример в этом своим подчиненным будут подавать руководящие чиновники. В противном случае их могут даже уволить. Госслужащие с октября перестанут принимать подарки, должны будут проявлять терпимость и уважение, стать вежливыми, доброжелательными, корректными и внимательными.

Как правильно писать жалобу: примеры и рекомендации

Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Оскорбление Оскорбление на рабочем месте: Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье.

Жалобы на чиновников Как написать жалобу га госслужащего за хамство Я очень часто сталкивалась с такой ситуацией и по началу не знала как отвечать натура я стеснительная и просто терялась когда вокруг меня много людей, а мне хамят на их глазах. Но однажды я набралась смелости и ответила в лицо женщине, которая кинула ручку мне, что бы я роспись свою оставила, дело происходило в паспортном столе.

Куда можно пожаловаться на хамство и грубости работника администрации города?

Если отсылаете документ по почте — возьмите уведомление, тогда у вас будет гарантия, что жалоба получит входящий номер, будет зарегистрирована и рассмотрена. Если ваша проблема — на стыке компетенций нескольких должностных лиц, постарайтесь записаться на личный прием ко всем им. Сходите в приемные к этим руководителям, потолкайтесь в очередях — люди многое расскажут о характере чиновников, отношениях между ними. Ресин Владимир Иосифович, Ваше право Последний вагон из цента, выход из стеклянных дверей налево, по переходу выход на право, далее идти прямо до пересечения с улицей Ленинская слобода. Если вам хамит чиновник в ответ на вашу жалобу, не кипятитесь в ответ.

Жалобы чиновникам на чиновников: вопросы и ответы

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Грубость и хамство врача/Жалоба/Моя история
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    На фоне здания Евразийской экономической комисии снято, хммм. лайк!

  2. Анфиса

    Вот подошли и взяли под руки и бросили в карма, что то,

  3. Неонила

    Лаврик Олег Васильович (VIII скликання)

  4. Арефий

    Тарас с наступающим новым годом всех блах здоровья вам родным близким вашей семьи

  5. Степанида

    Единственый плюс это то что население распрощается с иллюзией того что ему просто так, без жертв, что-то дадут. Дедушка Ленин об этом плюсе сказал так: чем хуже тем лучше.

  6. Викторина

    Меня больше другое интересует. Как они будут фиксировать нарушение. Ведь что бодикамы, что камеры на постах не обладают ну прям таки хорошим качеством съемки, что бы заметить на расстоянии 20-50 метров пристегнут ли водитель. В очередной раз убеждаюсь в том, что наша полиция импотентна и кроме взяток и беспредела ни на что не способна. В любом случае полезное видео, спасибо!

  7. Селиверст

    но это еще не приняли

  8. Неонила

    Авто євросила за одно з порохом

  9. compfirocom

    Думал, нашёл нормальный канал, а тут тоже политика.

  10. Рюрик

    Людям по барабану. Им дали льготную растаможку , люди это схавали и погнали отдавать тысячи $. А то, что гривна обесценена они забыли.

  11. vechabcoci

    Он несёт околесицу, у нас по стране куча номиналов и однодневок и к ним изредка письма доходят, не говоря уже об органах, все это знают и закрывают глаза. Да и кто придет, если у нас в стране столько номиналов, что тюрем не хватит. Так если номиналов не трогают, то с какой стати будут дергать честных работяг. А по поводу Газпрома автор совсем погорячился, чтоб его обыскивали, да еще и часто. Данный гражданин точно прилетел из космоса.

  12. Алиса

    А что , на Украине есть гос органы? нет даже реестра гос органов. И все органы это юр лица. Вы не в курсе?

  13. eminlamag

    Пейсатой укрохазарии плевать на граждан, иногда создается впечатление что делается это специально, чтоб побольше граждан выехало на пмж в польшу росию, чехию и т.д.

  14. Филарет

    Да пошли они. Еще я этим долбоебам на яхты и машины не скидывался.